Haksız Fesih ve İşçinin Hakları Günümüzde birçok çalışan, işten çıkarılırken haksız feshe maruz kalabiliyor. Peki, işverenin işçiyi işten çıkarması her zaman hukuka uygun mudur? İşçinin haksız feshe karşı hakları nelerdir? Bu yazıda, işçinin korunma yollarını adım adım açıklayacağız. Haksız Fesih Nedir? Haksız fesih, işverenin işçiyi geçerli ve haklı bir sebep olmaksızın işten çıkarmasıdır. 4857 sayılı...Read More

İşe İade Şartları Tüm Süreç ve Pratik Bilgiler Aşama Açıklama İşe İade Davası Açmanın Şartları İşyerinde en az 30 işçi çalışıyor olması. İşçinin en az 6 aylık kıdemi olması. Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmak. İşveren vekili veya yardımcısı olmamak. 1 Ay İçinde – Arabulucuya Başvurulması İşten çıkış bildiriminden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulması...Read More