Kategori: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Çalışanları hakları olan ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, fazla çalışmalar, yıllık izinler gibi konuları doktorlar, uzun yol şoförler, market çalışanları, fabrika işçileri şeklinde çeşitli meslek dallarına bölerek her meslek dalı özelinde hesaplama ve danışmanlık yapıyoruz.
-
NİTELİKLİ İŞÇİ ASGARİ ÜCRETLE ÇALIŞTIĞI KABUL EDİLEMEZ
T.C YARGITAY 9.Hukuk Dairesi Esas: 1999/ 2113 Karar: 2000 / 3849 Karar Tarihi: 28.03.2000 ÖZET: Hüküm altına alınan alacak ve… READ MORE
-
Yıllık 270 saatten fazla yapılan çalışmalar.
Fazla çalışma yönünden diğer bir yasal sınırlama da, İş Kanununun 41 inci maddesindeki, fazla çalışma süresinin toplamının bir yılda ikiyüzyetmiş… READ MORE
-
İşçi ulusal bayram-genel tatil günlerinde 1 saat dahi çalışsa tam yevmiyeye hak kazanır.
9. Hukuk Dairesi 2016/20521 E. , 2020/6790 K.”İçtihat Metni”MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi… READ MORE
-
İkale sözleşmesi nedir? Tarafların anlaşarak iş akdini sonlandırması mümkün mü?
İkale sözleşmesi ve cezai şartın geçerliliği İkale sözleşmesi tarafların karşılıklı oturup anlaşarak iş sözleşmesini sona erdirmesidir. İşçinin, işveren gücü altında… READ MORE
-
İşyeri Çıkış kodları/ Sgk işten çıkış kodları listesi
TÜRMOB. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER. VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ güzel bir tablo hazırlamış. Paylaşmanın faydalı olacağını düşündük. READ MORE
-
Kaçınılmazlık ilkesi nedir? İş kazasının kaçınılmaz olması nedir? Kusur tazminat oranları nedir?
İş kazalarında kaçınılmazlık kavramını ve güncel kararları paylaştık. READ MORE
-
İş kazasında SGK yardımları nelerdir? Ne oranda gelir bağlanır?
SGK’nın olayı iş kazası olarak kabul etmesi halinde bağlanacak parasal yardımları özetledik. READ MORE
-
Corona virüs COVID-19 kapsamında ücretsiz izin verilebilir mi? Ne kadar süre ücretsiz izin verilebilir? İş Kanunu’nda virüs izni? Virüs nedeniyle tatil. Corona virüs COVID-19 nedeniyle işe gitmeme.
Son zamanlarda gündemde olan ve ekonomiyi çıkmaza sokan Corona virüs COVID-19 nedeniyle işçilerin ücretsiz izne çıkarılması( iş sözleşmesinin askıya alınması)… READ MORE
-
İş davalarında ıslah sorunu. Islah sonrası yeni rapor alınması. İstinaftan bozulup gelen dosyanın ıslah edilip edilemeyeceği.
İş davalarında ıslah sorunu. Islah sonrası yeni rapor alınması. İstinaftan bozulup gelen dosyanın ıslah edilip edilemeyeceği. READ MORE
-
Kıdem tazminatına esas ücret nasıl bulunur? Giydirilmiş/çıplak/brüt/net ücret ayrımı.
Kıdem tazminatı hesabında ücret nasıl belirlenir? Kıdem tazminatı fesih tarihinde son brüt ücret üzerinden hesaplanır. Hesap yapılırken işverenin vermiş olduğu… READ MORE
Sezgen Hukuk Bürosu | Ceza ve Tazminat Hukuku
0 505 634 17 70
Pazartesi- Cuma 09:00-17:00
Copyright 2024 Sezgen Hukuk Bürosu
FAALİYET ALANLARIMIZ
- Aile Hukuku
- Askerlik ve Savaş Hukuku
- Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi
- Avukatlık Hukuku
- Borçlar Hukuku
- Ceza Hukuku
- Ceza Muhakemesi
- Engelli Hakları
- Felsefe
- Fikri ve Sanat Eserleri
- Gayrimenkul Hukuku
- Hayvan Hakları
- Hukuk Muhakemesi
- İcra Hukuku
- İdare Hukuku
- İdari Yaptırımlar
- İmar Hukuku
- İnfaz Hukuku
- İpotek
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
- Kamulaştırma
- Kat Mülkiyeti
- Kira Hukuku
- KVKK
- Marka Hukuku
- Medeni Hukuk
- Miras Hukuku
- Sağlık Hukuku
- Seçim Hukuku
- Sigorta Hukuku
- Şirketler Hukuku
- Spor Hukuku
- Tazminat Hukuku
- Tüketici Hukuku
- Uluslararası Hukuk
- Uncategorized
- Vergi Hukuku
- Yabancılar Hukuku
- Yaşanmış Olaylar
Bağlantılar
Designed with WordPress